01.诉讼要素表(适用于劳动争议案件)

更新时间:2022-05-18 已浏览:235 文章来源:原创

广东省普宁市人民法院

诉 讼 要 素 表

劳动争议案件通用

填写提示

1.为了帮助您更好地参加诉讼,保护您的合法权益,特发本表,可在本页面下方下载电子版。

2.本表所列各项内容都是法官查明案件事实所需要了解的,请您务必认真阅读,如实填写。

3.由于本表的设计是针对所有劳动争议案件,其中有些项目可能与您的案件无关,对于您认为与本案无关的项目可以填“无”或不填;对于本表中未列的项目,您可以在本表“需要说明的其他事项”中另行填写。

4.您在本表中所填写内容属于您依法向法院陈述的重要内容,本院将会把本表的副本依法送达给其他诉讼参与人。

案号:(  )粤   民初   

请填写与案件相关的以下内容:

一、入职时间:          日。

二、签订书面劳动合同时间:        日,或        (未签订的写“未签订”)。

三、合同期满时间:            日。

四、合同约定的劳动者的工作岗位:            

五、合同约定的每月工资数及工资构成:            

六、劳动者实际领取的每月工资数及工资构成:        

                                                 

七、办理社会保险的时间和险种:         

八、发生工伤的时间:           日;工伤认定情况:                            

九、住院起止时间:     日至     日。

十、医疗费数额:       ;假肢安装费数额:     ;伙食补助费数额:      ;交通费数额:        

十一、伤残等级鉴定时间:           日;鉴定结果:                                    

十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放数额:           

十三、用人单位需支付的工伤待遇种类及金额:        

十四、申请仲裁期限内的加班时间:正常工作日加班时  间:      小时,法定休息日加班时间:      小时,法定节假日加班时间:       小时。

十五、加班工资计算基数:                        

十六、应发工资金额:      ,计算期间:        ,工资构成:                        ,加班工资的计算方法:                   

十七、实发工资金额:       ,计算期间:          ,工资构成:                          ,加班工资的计算方法:                        

十八、欠发工资及加班工资数额:              

十九、解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额:            

二十、劳动者的工作年限:            

二十一、双方解除或终止劳动关系的原因:          

二十二、解除或终止劳动关系的时间:     日。

二十三、申请仲裁期间内应休年休假:      日,实休年休假:     日。

二十四、扣除加班工资后的本人工资数额:          

二十五、未休年休假工资数额:        

二十六、未签订书面劳动合同的二倍工资数额:        

二十七、双方发生劳动争议的时间:           日。

二十八、申请仲裁时间:        日。

二十九、仲裁请求:                        

                            

                                   

                           

三十、仲裁结果:                         

                           

                                   

                               

三十一、诉讼请求(被告则填写是否同意原告的诉请):                      

                                                     

                           

                                        

三十二、需要说明的其他事项                  

                             

                             

请对上述内容重新核定,确认后签名。

原(被)告签名确认:         

填写时间:       

附: 诉讼要素表(适用于劳动争议案件)